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Urlaubsanträge, Resturlaub und Team-Verfügbarkeit – transparent an einem Ort.
Vertrauen von führenden Unternehmen
Vom Antrag über die Genehmigung bis zum Team-Kalender.
Urlaubsplaner
Alles was Sie brauchen, um effizienter zu arbeiten.
Mitarbeiter stellen Urlaubs- und Krankmeldungen direkt in cashwerk, sodass Anträge nicht mehr per E-Mail oder Zettel laufen und nichts verloren geht.
cashwerk berechnet den verbleibenden Urlaubsanspruch automatisch und berücksichtigt dabei Feiertage und Arbeitstage, sodass die manuelle Berechnung komplett entfällt.
Vorgesetzte genehmigen oder lehnen Anträge in einem klaren Workflow ab, sodass jederzeit nachvollziehbar ist, wer welche Abwesenheit freigegeben hat.
Im Team-Abwesenheitskalender sehen Sie auf einen Blick, wer wann abwesend ist, und planen Projekte und Schichten entsprechend zuverlässig.
Das System warnt vor überlappenden Abwesenheiten und drohender Unterbesetzung, damit Sie Engpässe erkennen, bevor sie den Betrieb gefährden.
Gesetzliche Feiertage werden je Bundesland korrekt berücksichtigt, sodass Urlaubsberechnung und Kalender immer zum tatsächlichen Standort Ihrer Mitarbeiter passen.
Die cashwerk Urlaubsplanung verwaltet Abwesenheitsanträge, Resturlaub und Team-Verfügbarkeit an einem Ort – mit automatischer Kontingentberechnung und nahtloser Verbindung zu Schichtplanung und Kalender.
Urlaubsplanung in Excel-Tabellen führt zu Fehlern, Doppelbuchungen und endlosen Rückfragen: Wie viele Tage habe ich noch? Wer ist nächste Woche da? Die cashwerk Urlaubsplanung beantwortet diese Fragen automatisch und macht Abwesenheiten für das gesamte Team transparent.
Mitarbeiter stellen Urlaubs- und Krankmeldungen direkt in cashwerk. Vorgesetzte genehmigen oder lehnen Anträge in einem klaren Workflow ab, und alle Beteiligten werden automatisch informiert. Der verbleibende Urlaubsanspruch wird laufend berechnet – inklusive gesetzlicher Feiertage je Bundesland, sodass keine manuelle Nachrechnung nötig ist.
Im Team-Abwesenheitskalender sehen Planer auf einen Blick, wer wann abwesend ist. cashwerk warnt vor überlappenden Abwesenheiten und drohender Unterbesetzung, sodass Engpässe bereits bei der Antragstellung sichtbar werden und nicht erst, wenn niemand verfügbar ist.
Da die Urlaubsplanung mit Schichtplanung, Kalender und Dashboard verbunden ist, fließen genehmigte Abwesenheiten automatisch in die Einsatzplanung ein. Keine Schicht kollidiert mehr mit Urlaub, und die Geschäftsführung hat jederzeit Einblick in die Verfügbarkeit des Teams.
Vom Antrag über die Genehmigung bis zum Kalender.
Mitarbeiter beantragen Urlaub oder melden Abwesenheiten direkt in cashwerk – mit Anzeige des verbleibenden Kontingents.
Vorgesetzte prüfen den Antrag im Workflow und genehmigen oder lehnen ihn ab. Alle Beteiligten werden automatisch informiert.
cashwerk warnt vor Überschneidungen und Unterbesetzung, damit die Verfügbarkeit des Teams jederzeit gesichert ist.
Genehmigte Abwesenheiten erscheinen im Team-Kalender und fließen automatisch in die Schichtplanung ein.
Nahtlos integrierte Module für Ihren kompletten Workflow.
cashwerk berechnet den verbleibenden Urlaubsanspruch automatisch auf Basis des Jahreskontingents, bereits genommener Tage, Arbeitstage und gesetzlicher Feiertage. Die fehlerträchtige manuelle Berechnung in Tabellen entfällt vollständig.
Mitarbeiter stellen einen Antrag, der direkt an den Vorgesetzten geht. Dieser genehmigt oder lehnt ihn ab, und der Antragsteller wird informiert. Genehmigte Abwesenheiten erscheinen automatisch im Team-Kalender und im Resturlaubskonto.
Ja. cashwerk warnt, wenn sich Abwesenheiten überschneiden oder durch einen Antrag Unterbesetzung droht. So erkennen Sie Engpässe bereits bei der Antragstellung und nicht erst, wenn niemand da ist.
Ja. Genehmigte Abwesenheiten fließen automatisch in die Schichtplanung ein, sodass keine Schicht mit Urlaub kollidiert. Im Team-Kalender werden alle Abwesenheiten visualisiert, und das Dashboard zeigt die Verfügbarkeit des Teams.
“Ist skalierbar und der Installationssupport hat auch sehr geholfen. Wir sparen jetzt 6 Stunden pro Woche bei der Verwaltung. Super Service, tolles Preis-Leistungsverhältnis!”
Brigitte B.
Geschäftsführerin, B&B Consulting
5–15 Mitarbeiter · Unternehmensberatung
“Endlich haben wir eine zentrale Plattform, in der wir Projekte, Finanzen, Kunden und Dokumente effizient verwalten können. 3 Tools ersetzt, 12 Stunden pro Woche gespart.”
Tamara Z.
Projektleiterin, Creative Digital Agentur
20–50 Mitarbeiter · Digitalagentur
“Ich kann die Zusammenarbeit mit der Cashwerk GmbH uneingeschränkt empfehlen. Vom ersten Kontakt an hat mich das Team durch seine außerordentliche Professionalität und Transparenz beeindruckt.”
Gabor N.
Senior Consultant, NovaTech IT Consulting
10–30 Mitarbeiter · IT-Beratung
“cashwerk hat unsere Arbeit komplett verändert. Vorher haben wir 3 verschiedene Tools genutzt, jetzt ist alles an einem Ort. Der AI-Assistent spart uns jeden Tag mindestens eine Stunde.”
Marcus S.
Geschäftsführer, Digital Agentur München
15–40 Mitarbeiter · Digitalagentur
“Als Freelancer hatte ich immer das Problem, den Überblick über Projekte, Zeiten und Rechnungen zu behalten. Mit cashwerk ist das Geschichte. Absolute Empfehlung!”
Michael B.
Freelance Developer, Selbstständig
1 Person · Softwareentwicklung
“Mit der Kanban-Ansicht und der integrierten Zeiterfassung haben unsere Projektleiter endlich volle Transparenz. Budgetüberschreitungen haben wir um 60% reduziert.”
Jan H.
CTO, Bytecraft Studios
25–60 Mitarbeiter · Softwareentwicklung
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